第196章 牺牲(1 / 2)

('韩霄瑗的声乐表现令人印象深刻,她的嗓音醇厚温暖,情感表达力极强。

有效音域在A2至c5之间,中低音区尤为出色。

她的声音带有一种成熟的质感,很适合抒情ballad曲风。

\\&quot韩霄瑗的声音是团队里最具情感张力的,\\&quot李允真对安佑哼说,\\&quot她可以成为团队的声乐核心之一。\\&quot

金娜英的声音明亮活泼,带有一种阳光的特质。

她的音域在b2至d5之间,中高音区表现较好。

她的声音灵活多变,适合各种风格的歌曲,但在技巧的精细度上还有提升空间。

\\&quot娜英的声音很有特点,\\&quot声乐老师说,\\&quot但需要注意与韩霄瑗的声音区分,避免在歌曲中相互覆盖。\\&quot

李允真皱了皱眉:\\&quot这确实是个问题,她们的声音特质太相似了。韩霄瑗的优势是感情表达,而金娜英则是活力和灵动,但在录音中,这种区别可能不够明显。\\&quot

安佑哼点头同意:\\&quot也许我们需要给她们安排不同风格的部分,让韩霄瑗负责更抒情的段落,而金娜英则承担更活泼的部分?\\&quot

\\&quot可行,但不够根本,\\&quot李允真低声回应,\\&quot我们需要在音色上做更明确的区分,比如在音乐编排上给她们不同的音效处理,或者让她们尝试不同的唱腔技巧。\\&quot

长井阳菜的声音清脆明亮,但音域较窄,在c3至b4之间。

她的声音特点不是很鲜明,但胜在稳定和准确。

由于日本籍的背景,她的日语发音非常标准,是团队中最适合演唱日语歌曲的成员。

\\&quot阳菜的声音没有太多特点,\\&quot安佑哼小声对李允真说,\\&quot这可能是个问题。而且她和金娜英在形象上也很接近,两人又都会日语,还都是那种阳光型的。\\&quot

李允真皱眉思考:\\&quot这确实是个大问题。她的声音和形象都缺乏个人特色,在一个六人团里很容易被边缘化。我们需要找到她的其他亮点来弥补,还需要刻意创造一些差异化元素。\\&quot

\\&quot说实话,\\&quot安佑哼压低声音,\\&quot从市场角度看,长井阳菜和金娜英几乎是可以互相替代的角色。如果不是看中她的日语背景和国际市场潜力,我们也根本不会把这两个相似的成员放在一起。\\&quot

\\&quot这就是我说的,整个团队配置逻辑有问题,\\&quot李允真无奈地说,\\&quot但既然已经决定了,我们就得想办法给每个人创造独特价值。对阳菜来说,或许可以强化她的国际化形象,让她在造型和表演风格上区别于金娜英。\\&quot

李珠贤的声音有些特别,带有一种微妙的沙哑感,音域在b2至c5之间。

她的声音技巧不算顶尖,但胜在有个人特色,很容易辨认。

她的音乐感很强,节奏感尤为出色,这与她的舞蹈才能相辅相成。

\\&quot李珠贤的声音虽然不是典型的女团声线,但正因如此才有辨识度,\\&quot李允真评价道,\\&quot可以考虑给她一些独特的声乐部分。\\&quot

最后,测试了作为对照组的李允真本人。

她几乎在所有声乐指标上都名列前茅,音域广阔A2至F5,技巧全面,音色富有磁性和辨识度。

无论是高音还是低音,都能游刃有余。

她的声音带有一种成熟的魅力,同时具备足够的力量和情感。

\\&quot厉害!\\&quot声乐老师赞叹道,\\&quot几乎没有明显的短板。\\&quot

测试结束后,李允真和安佑哼回到会议室,开始综合分析这些数据。

\\&quot问题确实很严重,\\&quot安佑哼看着测试结果,\\&quot人员重叠不仅体现在外在特质上,连声音特点都有大量重合。\\&quot

李允真仔细研究着数据图表:\\&quot光靠简单的角色分配恐怕难以解决问题。我们需要一套系统性的方案。\\&quot

\\&quot最核心的冲突还是你和王怡人,\\&quot安佑哼直言不讳,\\&quot你们两个在能力、形象、特点上都太相似了。按照常规思路,你应该是c位和团队核心,但这样一来,王怡人的位置就很尴尬了。\\&quot

李允真沉默了片刻。

王怡人已经辗转过四家娱乐公司,每次都在出道前夕遇到公司经营问题或团队解散的打击。

这样的经历本该摧毁一个年轻女孩的信心,但自己的出现,又给她重新带来了希望。

李允真对王怡人,其实也谈不上什么特别的好感,反而更多的是一种监护人心态。

王怡人就像是她种下的一棵小树苗,她本能的就是想照顾这棵树苗子,看着它茁壮成长。

李允真面临着一个现实问题,她必须做出选择,是让自己在LIGhtSUm中占据主导地位,还是为王怡人创造发光的机会。

\\&quot这个问题...我自己会想办法解决。\\&quot李允真最终说道,眼神中带着一丝决然。

安佑哼疑惑地看着她:\\&quot你有什么计划?\\&quot

\\&quot我打算在团队中淡化自己的存在感,\\&quot李允真说出了自己的想法,\\&quot把c位和视觉中心的位置让给王怡人,我可以担任团队的队长和rap担当,以及音乐创作者的角色,类似于小娟的定位。\\&quot

安佑哼震惊地看着她:\\&quot你确定?这对你来说不是很大的牺牲吗?小娟那样是因为她自身条件不出众,但你不一样。\\&quot

李允真笑了笑:\\&quot其实不算牺牲。我现在的个人事业已经很稳定了,LIGhtSUm对我来说,更多的是一个曾经对女团出道的念想。而对王怡人来说,这可能是她此生仅有的机会。\\&quot

\\&quot可是...\\&quot安佑哼还想说什么,却被李允真打断。

\\&quot这是我的决定,\\&quot她坚定地说,\\&quot但我不想让其他人知道这是有意为之,所以请你也不要告诉任何人,包括王怡人。\\&quot

安佑哼若有所思地点点头:\\&quot我明白了。那其他人的定位呢?\\&quot

\\&quot我有一些初步想法,\\&quot李允真拿出一张纸,开始画草图,\\&quot我们可以这样规划...\\&quot

她迅速勾勒出每个成员的新定位:

李允真:

新定位:队长\\/副主唱\\/Rap担当\\/制作人

风格调整:成熟干练的队长形象,减少视觉中心戏份

个人突破点:展示rap和作曲能力,引导团队方向

王怡人:

新定位:中心视觉\\/主舞\\/副主唱

风格调整:突出独特气质,塑造\\&quot反差感\\&quot的形象

个人突破点:成为团队舞蹈和视觉的核心

韩霄瑗:

新定位:主唱\\/情感担当

风格调整:突出成熟稳重的御姐形象

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